关闭更多
有 感
周五,局域网络通知。每年一次的公务员培训我被安排在第一班,安排好手头工作周一来到党校。老师在台上认真地讲,可学员们都无精打采的东张西望交头接耳。我在想,这样的学习培训是否要经常性的办下去,我们的国家总要制定出界于法律以外的处分条例,无形中给一些人开了一条通道。他们游离在两者之间,穿梭于缝隙间,堂而皇之的逃脱法律和条例的处罚。形同虚设的框框能有多少人去认真领会,机关的臃肿无所事事,混杂的机关队伍给政府的形象带来了致命的伤害,在我们的身边随处可见不和谐的情形。每年庞大的人员经费开资。可,能为政府做事的还能有几人?
翻看着教材,深感政府投入如此大的精力来加强管理这只队伍。国家的愿望和初衷是好的是顺应市场需求的。但我觉得提高公务员的整体素质很重要,片面的强调遵守时间,遵守工作纪律,但在工作的质量上平平,每一项工作都拿不出可行性的意见,混水摸鱼给领导的决策带来了错误的判断。这样的水准在公务员条例里很难找到处分的办法。所以,提高公务员的整体水平应该常抓不懈,不要一味的只靠几天的学习来保证。我还是很欣赏毛主席的一席话“让能者上,庸者下”一辈子端着公务员的饭碗,拿着纳税者给与的报酬,心思却不在工作上某自己的私利。我想,这样的界定只有自己的心里能有所标准吧!
小生
水云谣
夕阳红
舒眉
无情