领导离不开的人,他们的能力可是各有千秋的,以我肤浅的理解,我认为有以下几种:

一.红颜或是蓝颜知己.高处不胜寒,领导做到了一定的份上,他就没有了朋友.这时候出现了一个理解他(她),关心他(她)的人,在他(她)忙完各种工作\应酬,身心疲惫的时候,有一个对他伸出温暖的手,送是贴心的话人,给予他关心和照顾,你说领导会不为感动吗,一来二去,他(她)能离得开送来温馨的人吗?所以他(她)必须用这种人,还是要重用.但领导也要切记,知己和情人是很难介定的,别成为烫手的山芋,想甩甩不掉,搞不好会让你威信扫地的.

二.给领导带来经济或政治利益的人.差不多每个单位都有这种人,虽然位置不高,但是神通却很广大,他能通过种渠道帮助领导获得这样和那样的利益,那个领导不愿意有个靠山,那个领导不愿意生活富裕,这种人能足他(她)但是领导也要切记,给你带来实惠的同时,他(她)也会有所求的,他(她)凭什么要为他人做嫁衣呢/小心你让他牵着你的鼻子走,到时候你不走都由不得你了.

三是有能力也有野心的人,这种人有工作能力,能帮助领导解决工作上难处理的问题,并能通过自己的能力使工作有声有色,但是这种人领导也要注意,你如不能给他想要的东西,那后果可能就严重了,领导会时常碰到不易解决的工作难题,有可能还有受到各种舆论的围攻,你不仁不义,不识英才,压制人才,怕功高盖言等等.

以上三种人虽然方式方法不同,但是所要达到的目地是一样的,他们也要付出一定的代价的.

朋友,你想做哪种人呢,我是想做领导不欣赏也不反感的人,说俗一点就是鸡肋,因为你要生存呀,有些时候主宰你命运的不是你自己,想来想去,做领导难,做下属也难,也就是做人真难.,