我发在筑龙里的一篇讨论回帖:

任何事物都有一个发展的过程,既然监理是从国外发展而来,而外国又经历的多年的实践经验的考验,我想存在就是它的必然,我们国家的任何新生的事物都是在摸着石头过河,但最后都是不论白猫黑猫,抓住老鼠就是好猫,因而,监理存在下去是必然,但是路总不会是一帆风顺的,有一个从导入期,到发展期,在到成熟期的过程,这是咨询里面的内容，我想,监利出现这样那样的问题也是正常的现象,不能就把监理一棒子打死,说的是监理一无事处.
而我觉得监理的行业应该是有前途的,从目前的考试情框来看,考出监理,咨询,建造及造价的比例看,监理的比例远远高与施工及其他的单位,因而说,监理的队伍从总体上看是好的,但确实是有不是很好的人混在了监利的队伍中来,但监理也是需要三级的人员啊,也要有旁站的一些错操作层的人，工地里也离不开这些人,总得有人去旁站,总得有人去取样,总得有人去整理资料,总得有人去平行检查等等.因而,这些人在监理公司也是正常的,并不代表了监理的水平不如这个,不如那个,但是从总体的监理工资,取费来说应该说是偏低的,因而导至了监理的人才流失,有些人不爱干监理,监理业务的无续竟争,使得监理费压的过底,监理的挂靠行为使得在岗的监理人员不能得到应有的工资待遇,在有地方的有些行为.,地方上的监理工程师不是很严格的把关,使的监理的门嵌很底,地方的监理工程师与全国的监理工程师同样的执业,且有同样的待遇也是造成全国监理流失的一个主要原因.
  我们国家在搞的是社会主义的市场经济,我想主要是上面要是规范起来,市场这只无型的手是会调节好的,关键还是政府职能部们的力度问题,比如挂靠的问题,这里包括业务承揽的挂靠和人员上岗的挂靠,还有有招投标的规范问题,监理人员的资格证上岗问题,人证对奇问题,等等,要是都象法律法规那样去操作的话,监理这个行业应该是很是一个好的职业,相信会有那一天,只是监理可能是项目管理中的一个分支,这是必然的,社会总是要发展,历史不会倒退,这是社会发展的规律,只是社会的发展是螺旋上升的,监理也不会例外.