改变

 
   改变，顾名思义，是为了在既有的已知的基础上，或是为了从已经僵化了的、恶化了的局面中解脱出来，而所作出的一番自我更新。

 
   改变是一种自我意识，是在认识到除了改变以外再也没有其他选择的前提下，再不改变就会遭逢更大的挫折及陷入更为糟糕的困境、因而不得已而为之的作法。另一方面，改变也可以是为了开创新的思路及格局，为了更好的朝向良性的发展而作的努力。

 
    然而，改变也并非可以是一蹴而就的，反而应该是渐进式的、或起初是隐藏性的，不知不觉的，或处于摸索的阶段；在经过了一段漫长的时日的分析、筛选、溶和，以及浸濡的过程，终而转化或转型而成为了一个崭新的个体或团体。

 
    所有的改变都有一个前提，那就是为了求进步，为了更好的掌握及适应当前的情况与局势。其中有属于个人方面的，家庭的，乃至于更大更广的却是属于团体方面、以及属于社会及国家层面的。

 
    有时候，同样的一种改变，对于不同的人来说也具有着不同的意义。有的人触觉灵敏，比较自觉，有的人则较为被动，有些人则较为保守。所以，相同或不同因素的 改变，在其整个过程当中，相对于不同阶层的人，与不同的群体而言，也就难免的会产生出一些千变万化的情绪与感觉。

 
    不论改变是出自于是哪些方面，无论是何种改变，在其整个运作的过程当中也无可避免的包含了一些痛苦及不快；也免不了会产生一些争执，以至于不能预知的突发 情况的出现。因此，在一定的基础之下，如何把握及运用其中的微妙之处，一切改变的是否成功或胎死腹中，胥视个人及团体的修养、声望及其能力而定。

 
    不论改变的原因为何，千万别为了改变而改变，因为最终，它将是愚蠢而失败的。不论其过程如何，其中又将产生多大变数，改变的最终结果必须是能让大部分人感觉愉快，同时也是能够并愿意接受的方为有效。也惟有这样的改变，才能算是成功，也才更富有意义。

 

17，19－1－08